كتاب مبدأ القيادة الاكثر فعالية في العالم -جيمس سي هانتر

يتحدث الكتاب عن  العديد ممن هم في المواقع القيادية يتوقون إلى أن يكونوا نوع من القادة الذين يعلمون أن موظفيهم يحتاجون إليه ويستحقون الحصول عليه. والعديد من الناس يتوقون ليكونوا آباء أفضل، ومدربين، وأزواجاً، ومعلمين، ومديرين أفضل. والعديد ممن هم في مواقع القيادة يرغبون بصدق في جعل سلوكياتهم وأدائهم تتفق وتنسجم مع معتقداتهم الحقيقة ونواياهم المخلصة الطيبة.

وهنالك أيضاً العديد من الآلاف ممن هم في مواقع القيادة ويعلمون أن يخذلون موظفيهم ويرغبون بشدة في من يساعدهم في تطوير وتنمية مهارات قيادية فعالة وناجحة.
لقد أدرك العديد منهم منذ أمد بعيد أن طرق القيادة القديمة التي تعتمد على السيطرة وإصدار الأوامر فاشلة إلى حد بعيد عند العمل مع قوة عمل يقدر حجمها بعشرات الملايين، الأغلبية العظمى منها لا يثقون في "أصحاب السلطة والنفوذ",