مشروع تخرج أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية

مشروع تخرج أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية 

The Impact of Organizational Power on The Functional Innovation of Employees In Jordanian Commercial Banks

جامعة الشرق الأوسط ، قسم إدارة الأعمال ، كلية الأعمال

إعداد الطالب خالد ابو زيد ، إشراف الأستاذ الدكتور كامل المغربي

قدمت هذه الرسالة استكمالاً لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال 2010

المرفقات:

أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الاردنية.pdf 750.20 KB
هل كان المحتوى مفيد؟

7 نعم

2 لا

قد يهمك أيضاً بمادة
أكثر من 100 مشروع تخرج جاهز ضمن تخصص إدارة أعمال
مشروع تخرج تقييم جودة أداء وسائل الاستثمار في البنوك الإسلامية الأردنية
مشروع تخرج أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي في البنوك الإسلامية بالأردن
مشروع تخرج أثر التسويق الداخلي في تحقيق الالتزام التنظيمي متعدد الأبعاد للعاملين في أمانة عمان الكبرى
مشروع تخرج أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في الفنادق الأردنية فئة الخمسة نجوم
مشروع تخرج أثر العوامل التنظيمية والاقتصادية التي تواجه المرأة الأردنية في تولي المواقع القيادية

محتاج مساعة؟ تواصل مع مدرس اونلاين الان!

هذه المادة الدراسية تابعة لمكتبة مشاريع تخرج جامعية تخصص الموارد البشرية HR

التعليقات

لاضافة سؤال أو تعليق على المشاركة يتوجب عليك تسجيل الدخول
تسجيل الدخول

محتاج مساعدة؟ تواصل مع مدرس اونلاين الان!

ابحث عن مدرسك
مشروع تخرج أثر الإدارة الإلكترونية ودور تطوير الموارد البشرية في تحسين أداء المنظمة
مشروع تخرج أثر الوظائف الإدارية الأساسية على أداء منظمات الأعمال التعليمية الخاصة
محتاج مساعدة باختيار المدرس الافضل؟ تواصل مع فريقنا الان لمساعدتك بتأمين افضل مدرس
ماهو التخصص الذي تبحث عنه؟
اكتب هنا...