عادة ، الشركات والمؤسسات الكبيرة لديها جيش ضخم من الموارد البشرية تعمل تحتها. في مثل هذه السيناريوهات حيث يوجد عدد كبير من الموظفين الذين يجب إدارتهم ، يصبح من الصعب الإشراف على أنشطة الموارد البشرية وإدارتها بكفاءة. تحتاج هذه الشركات / المنظمات إلى نظام متقدم لإدارة الموظفين يمكنه التعامل مع كل ما يتعلق بالموارد البشرية للشركة.
يهدف هذا المشروع إلى بناء نظام إدارة الموظفين الذي يدمج جميع المعلومات ذات الصلة بالموارد البشرية للشركة. يتكون من مكونين رئيسيين - المسؤول والموظف. المسؤول هو المسؤول عن معلومات الشركة ، وإدارة الإجازات وكشوف المرتبات ، ويمكنه أيضًا إضافة وتعديل تفاصيل الموظف. وبالمثل ، يمكن للموظفين استخدام النظام للتحقق من حالة إجازاتهم ، وعرض تفاصيل الرواتب ، وقائمة الإجازات السنوية ، وأيضًا للتعبير عن المظالم أو الاستقالة.
